Samowolne opuszczenie miejsca pracy przez pracownika ? co może pracodawca?

Samowolne opuszczenie miejsca pracy przez pracownika jest bardzo często źródłem albo efektem sporu pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. Z powodu konfliktu pomiędzy tymi stronami, sprawy związane z oddaleniem się od miejsca pracy zazwyczaj trafiają więc przed sąd, który ostatecznie przyznaje rację jednej ze stron. Jednakże postępowania sądowe w tym przedmiocie nie są łatwe, gdyż pracownik i pracodawca nie potrafią się porozumieć, często brakuje wiarygodnych świadków, a ponadto sądy zazwyczaj muszą odnosić się do kwestii ocennych, nie mając jasno określonych kryteriów, kiedy dopuszczalne jest opuszczenie miejsca pracy.

Publikacja: Udostępnianie potencjału osobowego- Przetargi Publiczne

Na łamach Przetargów Publicznych nr 8/2014 r. ukazał się artykuł radcy prawnego Agnieszki Dylong pt. Udostępnianie potencjału osobowego. Publikacja dotyczy kwestii udostępniania zasobów osobowych przez osoby prowadzące działalność gospodarczą w przypadku, gdy wykonawca składający ofertę w postępowaniu nie ma wymaganych przez zamawiającego uprawnień.

Napisali o Nas: Minister obiecuje, ale pieniędzy nie ma - Gazeta Prawna

Na łamach Dziennika Gazeta Prawna, radca prawny Jędrzej Klatka, udzielił opinii eksperckiej w artykule pt. Minister obiecuje, ale pieniędzy nie ma. Artykuł dotyczy wspierania gmin znajdujących się w obszarach chronionych. Minister środowiska zapowiedział, że resort będzie wpierał gminy, a pieniądze znajdą się z Lasów Państwowych i funduszy ochrony środowiska, jednak na razie pomoc ograniczy się do Białowieży.

Publikacja: In house w odpadach- można czy nie można?- Przegląd Komunalny

Na łamach Przeglądu Komunalnego nr 7/2014 r. ukazał się artykuł radcy prawnego Agnieszki Dylong i radcy prawnego Jędrzeja Klatki pt. In house w odpadach- można czy nie można?. Publikacja dotyczy nowej dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/24/UE o zamówieniach publicznych. Czy dopuszczalne będzie powierzenie bez przetargu zadań gminy, takich jak gospodarka odpadami, spółce komunalnej? (...)

Loteria promocyjna ? obowiązki przedsiębiorcy

Przedsiębiorca organizując loterię dla swoich klientów powinien rozstrzygnąć, czy będzie ona podlegała ustawie z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych (Dz. U. 2009 r., nr 201, poz. 1540, z późn. zm., dalej ?ustawa o grach hazardowych?). Zastosowanie powyższej ustawy będzie bowiem związane z koniecznością dopełnienia szeregu obowiązków, przede wszystkim z obowiązkiem zapłaty podatku od gier.

Strony