Publikacja: Kontrola punktów karnych - Flota Auto Biznes

Na łamach czasopisma Flota Auto Biznes nr 2/2016 r. ukazał się artykuł pt. "Kontrola punktów karnych", w której aplikantka radcowska Anna Knapik udzieliła informacji dotyczących okazania zaświadczenia o punktach karnych przy zatrudnianiu pracownika, jako dokumentu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy związanej z prowadzeniem pojazdu.

Najnowsze zmiany Kodeksu pracy

W dniu 30 sierpnia 2015 r. weszła w życie ustawa zmieniająca niektóre przepisy Kodeksu pracy i innych ustaw (Dz. U. 2015 r., poz. 1220). Ograniczono możliwość dowolnego, wielokrotnego zawierania umów na czas określony.

Publikacja: Abonament za dźwięki- Truck&Business Polska

Na łamach czasopisma Truck&Business Polska nr 2/2015 ukazał się artykuł aplikantki radcowskiej Anny Knapik pt. ?Abonament za dźwięki?. Artykuł dotyczy opłat abonamentowych za każdy odbiornik radiofoniczny (i telewizyjny), również w odniesieniu do kierowców. Radio to jeden z najwierniejszych przyjaciół naszych kierowców. Nie wszyscy zdają sobie sprawę, że...

Publikacja: Niemiecki Dyktat- Truck & Bussines

Na łamach czasopisma Truck & Bussines, nr 1/2015 r. ukazał się artykuł aplikantki radcowskiej Anny Knapik pt. Niemiecki Dyktat. Artykuł dotyczy Ustawy z dnia 11 sierpnia 2014 r. o płacy minimalnej, która obowiązuje w Niemczech od 1 stycznia 2015 r. Ustawa ta wprowadza minimalną stawkę wynagrodzenia w wysokości 8,50 euro za godzinę, która ma znaleźć zastosowanie do wszystkich pracowników faktycznie podczas pracy przebywających w Niemczech, z niewielkimi wyjątkami.

Samowolne opuszczenie miejsca pracy przez pracownika ? co może pracodawca?

Samowolne opuszczenie miejsca pracy przez pracownika jest bardzo często źródłem albo efektem sporu pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. Z powodu konfliktu pomiędzy tymi stronami, sprawy związane z oddaleniem się od miejsca pracy zazwyczaj trafiają więc przed sąd, który ostatecznie przyznaje rację jednej ze stron. Jednakże postępowania sądowe w tym przedmiocie nie są łatwe, gdyż pracownik i pracodawca nie potrafią się porozumieć, często brakuje wiarygodnych świadków, a ponadto sądy zazwyczaj muszą odnosić się do kwestii ocennych, nie mając jasno określonych kryteriów, kiedy dopuszczalne jest opuszczenie miejsca pracy.

Loteria promocyjna ? obowiązki przedsiębiorcy

Przedsiębiorca organizując loterię dla swoich klientów powinien rozstrzygnąć, czy będzie ona podlegała ustawie z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych (Dz. U. 2009 r., nr 201, poz. 1540, z późn. zm., dalej ?ustawa o grach hazardowych?). Zastosowanie powyższej ustawy będzie bowiem związane z koniecznością dopełnienia szeregu obowiązków, przede wszystkim z obowiązkiem zapłaty podatku od gier.

Kiedy członek zarządu spółki z o.o. odpowiada za jej zobowiązania?

Kodeks spółek handlowych w art. 299 przewiduje szczególną odpowiedzialność członków zarządu spółki za jej zobowiązania wobec wierzycieli. Odpowiedzialność ta ma charakter nieograniczony i osobisty, co oznacza, że wierzyciel może sięgnąć do majątku osobistego członka zarządu w celu uzyskania całkowitego zaspokojenia. Członek zarządu może uniknąć odpowiedzialności jeżeli wykaże jedną z następujących przesłanek ...