Zwolnienia grupowe - obowiązki pracodawcy

Przeprowadzenie zwolnienia grupowego często jest dla pracodawcy niezbędne w celu poprawienia sytuacji finansowej zakładu pracy. Jednak żeby przyniosło ono oczekiwany efekt, należy pamiętać o zachowaniu wszystkich wymogów przewidzianych przepisami prawa. Ich naruszenie może bowiem spowodować konieczność przywrócenia pracownika do pracy lub obowiązek wypłacenia mu odszkodowania.